@ Carsten
Es gibt mittlerweile sehr viele Firmen die das so machen. Nicht nur im Internet sondern sogar direkt wenn du an der Firma vorbeigehst.
Nennt sich " gläserne Produktion "
Ich hätte auch kein Problem damit meine Arbeit ins Netz zu stellen.
Wenn du nichts zu verbergen hast ist das beste Werbung.
Und bei einer Qualitätskontrolle zu zuschauen ist doch super Werbung. Wenn sie denn gemacht wird. Womit wir dann wieder am Anfang wären :green:
Viele meiner Kunden schauen auf meine Bahn ehe sie hier anrufen. Wenn sie dann sehen das ich mit Sohnemann auf der Bahn bin wissen die schon direkt welche Telefonnummer sie wählen müssen um mich zu erreichen. Habe damit gar kein Problem.
Kann nur nicht allen den Zugang geben sonst reicht die Kapazität nicht aus.
Übrigens: Bild habe ich noch nie gelesen und habe es auch nicht vor....

Und wo sind deine Persönlichkeitsrechte wenn Goggle Earth dir ins Wohnzimmer schaut ?
Oder die Webcam irgendwo auf dem Dach in der Nachbarschaft deinen Ladeneingang filmt ?
Oder die Überwachung einer Strasse ?
Oder Nachtarbeit die mit Videokameras überwacht wird Aus Sicherheitsgründen.....
Usw.. usw..
Nicht läßt sich leichter mit fadenscheinigen Argumenten aushebeln wie der Schutz deiner Persönlichkeitsrechte.






[SIZE=0] Dieser Beitrag wurde am 11.03.2008 10:57:35 von hermes editiert [/SIZE]

das ist ja grad der Punkt... du kannst mit deinen Persönlichkeitsrechten machen was du willst. Nicht aber mit den Rechten anderer und schon garnicht mit denen deiner Arbeitnehmer, währe ja noch schöner... totalitär sozusagen...

Hi Hermes,


Ist beides illegal.


Das wird ja nun in Hamburg zwar gemacht (politisch legitimiert, das Rechtsaußen-Von-Beust-Regime lässt grüßen), aber in der Tat halte ich auch das für einen gravierenden Einschnitt in die Rechte der Bürger.


Das wäre ohne Zustimmung der Arbeitnehmer ebenfalls nicht legal.

Herzliche Grüße

Carsten


[SIZE=0] Dieser Beitrag wurde am 11.03.2008 11:46:43 von cmweb editiert [/SIZE]

Habe ja nie gesagt das das alles legal ist.
Wird aber alles gemacht und durchgeführt..
" Gläserne Produktion " ist legal
Überwachung von Nachtschichten auf Schlachthöfen ist legal und muss sogar laut BG durchgeführt werden.
Natürlich weiss der Arbeitnehmer Bescheid. Sagt er nein wird er nicht eingestellt. Ganz einfach......

Aber diese Diskussion wird ins unendliche gehen.
Deshalb widme ich mich meinen " legalen" Tätigkeiten

Manchmal fehlen mir zu den verbalen Ergüssen aus Hamburg einfach die Worte



Generell muss ich sagen, dass ich gegen die Überwachung am Arbeitsplatz bin, egal ob hier oder irgendwo auf der Weltass das in vielen Ländern praktiziert wird steht auf einem anderen Stern.

Aber Fakt ist, dass die von Carrera dargestellte Qualitätskontrolle so nicht stattfinden kann, dann sähen die Produkte anders aus.

Von daher kann man dieses Thema gar nicht ot genug zur Sprache bringen und Seth darf sich für diesen gelungenen Beitrag wirklich gemütlich zurücklehnen und Tee schlürfen.

Ich sehe das Ganze als eine nette Provokation an und hoffe auf bessere Zeiten

Ich finde man sollte es tun.
Mit dem Einverständniss der 2 Personen ( viel mehr können bei der Qualität ja nicht in der Kontrolle arrbeiten) könnte man dann ja mal sehen wie das abläuft
Eine Person schaut ob irgendetwas buntes in der Packung ist. Die zweite Person schaut nach ob die erste Person auch schaut ob was buntes in der Packung ist........:green: :green: :green: .
Und dann ab zu Ingo ...... und zu mir natürlich :green:

Ja genau die verdienen mit 30 cent die stunde sowieso viel zu viel, da geht überwachen sowieso besser zur motivations steigerung.

Blos nicht das gehalt erhöhen um für motivation zu sorgen. Am besten drohen die Produktion zum erzfeind Japan verlagern falls es nicht klappen sollte. Für die produktionskosten senkung könnte man ja die vidoes kostenpflichtig machen.

Vieleicht könnte man ja gleich am sitzplatz einen elektroschocker unter dem sitz verstecken falls die stückzahl nicht geschaft wird.

Sorry aber der Fred hier ist eigentlich komplett entbehrlich

hermes, du solltest das Ganze etwas ernster nehmen und konstruktive Verbesserungsvorschläge machen, statt den Status Quo zu beschreiben :green: :green: :green:

Hallo Blackfox,

man sollte hier zwei Paar Schuhe nicht durcheinanderwerfen.

Wir diskutieren hier nicht die arbeitsmarkt-politische Situation Chinas, sondern die unserer Meinung nach fehlerhafte Produktionsendkontrolle, die es zu verbessern gilt.

Da sich die Arbeitssituation in China wohl kaum mit der in Deutschland vergleichen läßt, müssen hier andere Maßstäbe angesetzt werden.
Solltest du der Ansicht sein, dass die Arbeiter in China ausgebeutet werden, so müsste die logische Konsequenz der Boykott der in China hergestellten Waren sein - unter anderem auch der Boykott von Carrera (oh oh, das klingt böse...). Allerdings würde man mit so einer Massnahme zuerst mal die treffen die man am wenigsten treffen will - nämlich die Arbeiter. Und welche Produkte könnte man dann noch kaufen??

Also, wie gesagt, zwei vollkommen unterschiedliche Bereiche, mit Sicherheit läßt sich an den Arbeitsbedingungen eine Menge verbessern - aber eben auch an der Produktion

Und eine Kamera soll das Q-Problem lösen
Da würd ich lieber das Geld für einen Externen einsetzten, der das kontrolliert.
Aber das ist anscheinend nicht angebracht, da der Umsatz und der Gewinn stimmt.
Schließlich werden dadurch auch Arbeitsplätze in Europa erhalten.
Und genau so hab ich meinen Arbeitsplatz auch erhalten und gefestigt

Gruß
Jürgen